BAŞKAN TOPAK'A AĞIR MOBBİNG İDDİALARI

Geçmişin Mağduru, Bugünün Faili mi?

Müge Yıldız Topak, 2014 yılında CHP yönetimindeki belediyede sözleşmeli personel olarak göreve başladı. “Ekonomist” kadrosuyla işe alındı; 2015 ve 2016'da sözleşmeleri yenilendi. Özel Kalem Müdür Vekili, Sağlık İşleri Müdür Vekili, Muhtarlar Müdür Vekili görevlerinde bulundurulduktan sonra bütün yetkileri iptal edilip Misinli Ek Hizmet Binasına gönderilmişti.

Bu süreci “haksızlık” olarak nitelendiren Topak, yargıya başvurdu, davayı kazandı ve görevine döndü. Görevine döndükten sonra istifa ederek belediyedeki görevinden ayrıldı.

Yıllar sonra belediye başkanlığı koltuğuna oturan Topak, şimdi iddialara göre geçmişte uğradığı uygulamaların benzerlerini başka çalışanlara uygulamakla suçlanıyor.

 Zabıta Müdürüne "Takvim Sürgünü"

En çok dikkat çeken olay, Zabıta Müdürü Yeliz G. ile ilgili. Belediyenin yılbaşı organizasyonunda takvim dağıtımı sırasında, zabıta personelinin bu tür etkinliklerde yer alamayacağı yönünde görüş bildiren Yeliz G., kısa süre sonra görevden alındı. Görevden alınmakla kalmadı; Sağlık Mahallesi'nde, tuvaleti dahi olmayan bir konteynıra gönderildi.İddialara göre, Yeliz G. burada kamera ile izleniyor. Ayrıca kaçak yapılaşmaya karşı yaptığı yasal işlemler nedeniyle hedef gösterildiği, Başkan Topak'ın “Ceza yazılanlar seçimde beni desteklemişti” diyerek bizzat sürece müdahil olduğu ileri sürülüyor.

Mecliste Gerginlik: “Beğenmiyorlarsa İstifa Etsinler”

Yeliz G.'nin konteynıra gönderilmesi ve diğer personellere yönelik uygulamalar, Ergene Belediye Meclisi'nde CHP Grubu tarafından gündeme taşındı. Başkan Topak ise eleştirilere “Görev yerlerini beğenmiyorlarsa istifa edebilirler” şeklindeki çıkışıyla yanıt verdi. Bu ifade, meclis salonunda soğuk rüzgarlar estirirken kamuoyunda da büyük tepki topladı.

F Tipi Konteynır Sistemi: Yeni Disiplin Aracı mı?

Yeliz G.'nin konteynıra gönderilmesi, belediyede adeta bir kırılma noktası oldu. İddialara göre Marmaracık Göleti, Velimeşe Koruluğu gibi alanlara da benzer konteynırlar yerleştirildi ve bu yapılar, bir tür “tecrit aracı” olarak kullanılmaya başlandı. Belediye çalışanları bu durumu “F Tipi Konteynır Sistemi” olarak adlandırıyor.

Daha önce belediye eski başkan yardımcısı Doğan Durmaz'ın da benzer şekilde Çamlık Piknik Alanı'na sürüldüğü biliniyor.

 Kaynana Paylaşımı Cezası: C.K. Vakası

Bir diğer dikkat çekici iddia ise büro personeli C.K. hakkında. On yıldır belediyede görev yapan C.K., sadece kaynanasının sosyal medyada yaptığı “Çöpler neden toplanmıyor?” şeklindeki eleştiri nedeniyle belediye yönetiminin hedefi oldu.

Hakaret içermeyen bu paylaşımın kaldırılması istendi. Kaynanasını arayarak paylaşımı kaldırmasını rica eden C.K. kaynanasının paylaşımı kaldırmaması üzerine büro görevinden alındı ve beden işçisi olarak görevlendirildi.

Hakkında tutanaklar tutulduğu ve savunmasının istendiği belirtiliyor. Bu, işten çıkarılmasına yönelik bir sürecin başlatıldığı yönünde güçlü şüpheler doğuruyor.

 AK Parti İçinde Sessiz Çatlak mı? Gülsüm Şengül Detayı

Valilik Süreci Takip Ediyor mu?

Tüm bu gelişmelerin ardından Tekirdağ Valiliği'nin de süreci yakından izlediği iddia ediliyor. Özellikle Yeliz G.'nin konteynıra gönderilmesiyle ilgili Tekirdağ Valisi Recep Soytürk'ün belediyeden resmi bilgi talep ettiği öğrenildi.

Bu, olayların sadece belediye içi bir mesele değil, kamu yönetimi açısından da ciddiyetle ele alındığını gösteriyor.

 Sendikalar ve Kadın Örgütleri Neden Sessiz?

Belediyede örgütlü memur ve işçi sendikalarının,siyasi parti kadın kollarının ve ayrıca kadın haklarını savunan sivil toplum kuruluşlarının sessizliği ise kamuoyunda hayal kırıklığı yaratıyor.

Kadın çalışanlara yönelik sistematik baskı ve sürgün iddialarına karşı sessiz kalan bu yapıların, kendi inandırıcılıklarını da sorgulattığı konuşuluyor.

TOPLUMUN ORTAK VİCDANI CEVAP BEKLİYOR