ERGENE BELEDİYESİ’NDE İDARİ TABLO: GÖREV DEĞİŞİMLERİ VE SAYIŞTAY BULGULARI AYNI ÇERÇEVEDE

^{Zaman ve Kapsam Notu: Sayıştay raporu 2024 mali yılını kapsarken, haberde yer alan müdürlük görevlendirme tablosu 2024 yerel seçimleri sonrası 2024–2025 dönemine ilişkin gazetecilik gözlemlerini yansıtmaktadır. İki veri seti, nedensellik kurulmadan birlikte değerlendirilmiştir.}

GAZETECİLİK GÖZLEMLERİNE GÖRE YOĞUN GÖREV DEĞİŞİMİ

Gazetemizin saha gözlemleri, belediye içi görevlendirme duyuruları ve kamuoyuna yansıyan bilgiler üzerinden yaptığı gazetecilik derlemesine göre; Ergene Belediyesi’nin bazı müdürlüklerinde kısa süreler içerisinde üçüncü ve dördüncü isimlerin görev yaptığı görülüyor.

Özellikle Özel Kalem, Bilgi İşlem, Park ve Bahçeler, Fen İşleri ve Destek Hizmetleri gibi belediyenin planlama, koordinasyon ve uygulama açısından kritik birimlerinde yaşanan bu görev sirkülasyonu dikkat çekiyor.

Yerel yönetim uzmanları, bu tür yoğun görev değişimlerinin;

• Kurumsal hafızayı zayıflatabileceği,
• Hizmet sürekliliğinde aksamalara yol açabileceği,
• Denetim ve sorumluluk zincirini belirsizleştirebileceği
  uyarısında bulunuyor.

MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ’NDE GÖREVLİ BULUNMUYOR

Gazetecilik gözlemlerine göre Muhtarlık İşleri Müdürlüğü’nde halen görevli bir müdür bulunmuyor. Belediye ile mahalleler arasındaki idari koordinasyon açısından önemli bir konumda bulunan bu birimdeki durum, idari yapı bakımından dikkat çeken başlıklar arasında yer alıyor.

SAYIŞTAY RAPORU NE DİYOR? (2024 MALİ YILI)

İdari görev değişimlerinin yaşandığı sürece paralel olarak yayımlanan Sayıştay’ın 2024 Yılı Denetim Raporu, Ergene Belediyesi’nin mali ve idari işleyişine ilişkin çeşitli tespitler içeriyor.

Raporda öne çıkan bazı bulgular özetle şöyle:

• Belediyeye ait olduğu halde muhasebe sistemine dahil edilmemiş banka hesabı
• Depo kayıtları ile fiili stoklar arasında uyumsuzluklar
• Doğrudan temin limitlerinin aşılmaması amacıyla alımların parçalara bölünmesi
• Bazı vergi kalemlerinde eksik tahakkuk uygulamaları
• İç kontrol sisteminin etkin şekilde işletilmemesi

Sayıştay, bu tespitler doğrultusunda belediyenin mali disiplinini ve idari kontrol mekanizmalarını güçlendirmesi gerektiğine işaret ediyor.

DEĞİŞENLER VE DEĞİŞMEYENLER

Dikkat çeken bir diğer husus ise; bazı müdürlüklerde yoğun görev değişimleri yaşanırken, bazı birimlerde uzun süredir kadro değişikliğine gidilmemesi.

İmar, Emlak ve İstimlak, İklim Değişikliği, İnsan Kaynakları gibi birimlerde görev sürekliliğinin korunması; kamuoyunda idari tercihler ve kriterler konusunda soru işaretleri oluşturuyor.

BELEDİYEDEN BİLGİ TALEP EDİLDİ

Gazetemiz, haberde yer alan idari görevlendirmeler ile Sayıştay’ın 2024 yılı denetim bulgularına ilişkin olarak Ergene Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’ne yazılı sorular yöneltmiş, ancak haberin yayına hazırlandığı ana kadar belediyeden herhangi bir yanıt alınamamıştır.

Belediyeden gelecek açıklamaya aynı şekilde yer verilecektir.

YAYIN NOTU

Bu haber, kamuoyunun bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmış olup; belgeye dayalı tespitler ile gazetecilik gözlemlerinin birlikte değerlendirilmesi esasına dayanmaktadır.